升级说明-20250807版本
  1. 日本本土化优化:字体适配

  2. 日本本土化优化:界面元素调整

  3. 导出PDF的易读性优化:增大字体字号等

  4. 标准推送简历接口增加照片推送

  5. 官网校验信息项的必备值

  6. 支持在AI面试后台批量导出面试记录为Excel

  7. 体验升级:数字人卡顿问题优化

  8. 【未归档简历】增加自动删除简历、展示符合规则的简历数量

  9. 官网BOT机器人,已投递简历咨询时可以通过客服机器人查询应聘进度和相关信息

  10. 交叉筛选支持筛选官修改自己的筛选意见

  11. 面试安排支持多时区设置

  12. 体验升级:强化情境感知设计

  13. 标准API报表接口中增加字段

  14. 聚合搜索体验优化

  15. 邮件点击去评价、审批操作进入面试官工作台增加语言切换功能

  16. 八方锦程背调,背调价格显示优化

  17. 取消面试,无论是否勾选通知面试官、通知抄送人,日程都需要取消

  18. 面试官工作台的职位筛选项支持复选

  19. 限制IP段访问招聘系统

  20. 美世测评报告同步优化

  21. 人才库简历模板支持配置

  22. 多时区:发送测评、发送笔试支持设置时区

  23. 多时区-招聘官网

  24. 面试看板中历史面试数据支持显示进入人才库的申请

  25. 电子签章筛选项优化已过期的数据展示

  26. “导入管理信息”支持模版中保留已填写的内容,以便用户修改内容后上传

  27. offer附件排序优化:按照offer聘书、信函上传、临时上传的顺序排列发送给候选人

  28. 宣讲会排序优化

  29. 站点支持设定启用时间,职位批量修改站点支持删除、或者统一添加站点

  30. 智能推荐-沟通记录页面搜索条件支持配置

  31. 系统自动下架招聘渠道职位需求

  32. 知识图谱行业知识库更新

  33. 机构支持批量修改机构类型

  34. 报表分享时,能把穿透出来的明细表自定义列也分享

  35. 面试报告界面调整,新增更多否决项,支持将语言表达能力纳入总分计算

  36. 店长端需求管理进入需求详情支持查看关联的候选人信息

  37. 店长端新增简历标签的操作功能和筛选条件

  38. 智能推荐-沟通记录筛选条件【推荐职位】支持仅展示沟通过的职位

  39. 报表按轮次展示的面试仅展示当前数据下的最大轮次

  40. 智能推荐简历支持展示沟通次数,可查看每次沟通的候选人反馈状态等信息

  41. 智能推荐页面搜索条件支持配置

  42. 职位页面使用大易笔试,选择阅卷官操作优化

  43. 面试官支持按招聘类型控制权限,并支持面试官勋章

  44. 猎头判重优化

  45. 面试官用户批量导入字段信息优化

  46. 就业帮扶云系统接口对接

  47. HC增加校招站点相关功能

  48. 创建招聘项目时站点支持全选

  49. QS&THE院校类别增加前20、前50、前300、前500

  50. 待入职环节用联系候选人完善表单链接,支持设定进入已入职链接失效

  51. PC内推内招页面的简历填写字段可以和500号招聘官网对齐