场景描述：候选人面试未通过进入了人才库，HR期望能够从人才库把简历推荐到其他岗位的面试官试试，同时希望能够将原来岗位的面试评价和笔试、测评结果带到新岗位；

【比如已经做过笔试、测评了希望可以省略这一步等场景】

解决方式：可以操作，但是只有推荐到原职位时面试评价等信息才能自动带回，所以需要先推荐回原岗位，再变更职位到新岗位；

操作方式：先推荐职位，再变更职位

操作指引：

1、先跟大易顾问确认从人才库将简历还原时历史面评是否会保留（通常情况下都会设置为保留）

2、在人才库中使用【推荐职位】的功能，将简历推荐到原来的岗位即可将原来的面评等信息带回去

【切记职位千万不要选择错了，有可能会存在同名的岗位，切记切记切记 一定要选择原来的岗位】

3、推荐职位后，将简历放入面试环节（从人才库推荐时直接选择推荐到面试环节也可以）

4、上一步操作后，再将简历通过【变更职位】的方式变更到新的岗位中即可；

特别提醒：在操作变更职位前，请务必确保简历是在面试评价及以后的环节，如果是在待处理或简历复筛环节变更职位将无法带出历史面评