场景描述：候选人如果是通过招聘官网或者微招聘投递的简历，是可以自助查询应聘状态的，但如果是HR后台上传或通过51、智联等渠道网站投递的简历则无法自助查询应聘状态；

期望效果：候选人可以自助查询自己的应聘状态，降低HR反馈候选人的工作量；

解决方案：候选人可以通过简历中的手机号码或者邮箱进行验证身份，并查询自己投递的简历对应的状态；

实现方式：

1、联系顾问开启规则；

2、发送查询链接给候选人，或者将查询链接放在招聘官网或微官网上供候选人自助查询。