大易系统是大多是通过邮箱读取各渠道简历的，部分开放了接口的渠道是通过接口直接读取的。

邮箱读取的逻辑：

• HR发布职位时会在职位上绑定接收简历的邮箱；

• 候选人投递简历后渠道网站会将简历转发至职位绑定的邮箱；

• 大易通过邮箱读取简历，并通过邮件主题匹配简历到正确的渠道和职位。

简历匹配到对应职位的必要条件：

• 邮箱相同：渠道职位中绑定的邮箱与系统中职位下绑定的接收简历邮箱相同；

• 职位名称相同:渠道职位名称与大易系统中的对外发布名称相同；

• 工作地点相同：渠道网站发布的职位工作地点，需要跟大易系统中的职位地点相同；

• 邮箱中有简历：渠道网站已发送候选人的简历到该邮箱；（会有少量渠道漏发简历的情况存在）

• 职位状态为发布中：职位需要是发布中的状态，如果状态为暂停或者关闭，简历会进入系统，但是会显示在未归档页面；

如满足以上条件，则简历可以进入系统待处理环节； 不匹配则简历进入未对应；