结论：可以继续处理

原理：职位招满或停招关闭，只是职位状态关闭&停止接收简历，但已接收的简历仍可以继续走流程。

延展：如果职位关闭，除入职、试用的简历外，其他简历都希望能够自动放入人才库，系统功能也是支持的。