更新内容简要说明

【职位/插件】

1、修改职位支持触发职位信息模板；

2、职位JD字段设置了不允许修改，仍支持一键同步功能；

3、已关闭职位再次开启招聘支持触发审批；

4、支持将职位发布至BOSS校招平台。

【候选库】

1、钉钉面试官群：支持基于用人经理为中心的面试官群，并在群中提供招聘数据看板，展示招聘进展/任务待办信息（暂时仅支持钉钉自建应用）；

2、简历关键字优化，支持设置匹配范围；

3、推荐/变更职位页，职位组件优化，支持按照招聘类型过滤；

4、候选人笔试/AI面试通知，支持催办；

5、候选人N次应聘弹窗，增加志愿顺序的展示；

6、导出自定义表单，新增笔试相关函数。

【面试管理】

1、快速面试评价重构：去掉大多数限制条件，快速面试评价支持安排新的面试并评价/对历史面试进行评价/历史面试中增加面试官并评价，提升HR流程管控能力；

2、面试评价统计面评表分数时，支持根据面试官实际填写的题目数量计算平均分的方式；

3、腾讯视频面试录制语音视频信息破壳，并支持在ATS后台进行下载；

4、面试安排时支持快速新增面试地点，并支持在新增地点时同步增加定位信息。

【人才库】

1、人才社区活动报名的字段，支持不与简历字段共用；

2、人才地图列表每页展示条数，跟随个人中心配置生效；

3、聚合搜索增加猎聘、BOSS渠道。

【官网】

1、职位分类组件支持文字对齐方式调整；

2、图片居上组件增加轮播切换效果；

3、招聘官网SEO优化；

4、招聘官网备案号增加默认样式，支持每年自动更新；

5、官网支持企业配置投递须知。

【接口&生态】

1、简历变更环节/状态规则，读取状态是否清空，场景补充；

2、北森数据迁移,支持北森小环节对应大易简历标签；

3、获取简历标准API接口中，获取的链接改为短链接。

【内推&内招】

1、支持员工通过专属内推码获取的积分计入内推账户中；

2、简历信息项的长短限制优化；

3、内推内招平台的密码规则支持进行强化设置；

4、内推前台积分奖励规则显示优化；

5、内推前台兑换奖品支持显示最大兑换数。

【基础配置】

1、优化无联系方式判重逻辑与重复简历查看、合并功能；

2、优化信函模板组件功能；

3、优化简历模板设置功能；

4、优化菜单配置页面设计与批量操作功能。

【报表】

1、优化HC需求报表新增字段支持自定义计算；

2、订阅报表支持在消息通知和面试官工作台中直接查看；

3、优化报表日常使用功能。