店长端首页待办优化，支持快速定位到简历列表

【解析】增加AI解析提示；支持手动点击调用AI进行解析

报表-需求完成率工作表新增对HC完成及关闭时间等字段支持

面试安排及取消面试抄送逻辑优化

邮箱同步接口优化

报表-候选人明细跟踪表增加对笔试测评等详细信息的统计支持

增加了AI简历评估同步接口

面试评价表的权限范围拓展：支持基于面试类型和职位类别控制可选评价表范围

简历自动分配增加按【院校地区】分配

测评成绩复制后，支持将测评完成情况一并复制

报表-树形单选数据报表展示效果优化

新增职位时可以招聘项目与招聘类型关联

发起全景求是背调时，支持国外手机号

人员信息采集表完整标签优化：推荐、变更职位后将重新计算完整度

腾讯会议在面试场次下支持录制功能

面试方案支持新增个人方案，并优化职位新增/编辑时的方案取值逻辑

小语种简历&采集表数据支持同步至BIP

面试环节增加手工维护测评结果

Boss聊天机器人可按租户设置知识库，每个租户可以有自己的Agent

聚合搜索功能与简历卡片使用体验优化

海外渠道-对接Indeed

变更职位支持同步背调报告信息到新岗位上

人才激活-简历更新，支持设置具体邀请职位

创建职位页面，选择笔试及测评可以按机构及类型做控制

offer详情支持展示Offer发送记录

职位审批页面增加招聘项目信息

上传简历查重提示语优化

增加了批量修改HC信息

背景调查授权邮件增加【应聘登记表】函数

测评、面试环节增加测评发送时间列表和筛选字段

渠道插件支持英文版本

面试官工作台报表汇总表支持穿透

welink对接支持用工号匹配

取消ATS业务规则中的500号后台密码显示，改成单点登录方式访问

重新安排面试时，视频面试链接不变

未归档简历页面优化

候选人投递成功感谢信增加短信通知方式

关联HC增加展示HC子需求编码

500号&5.0发出的信函，支持配置使用客户发件箱