修改简历/入职申请表

简历修改的时候可以选择单个或批量简历，批量修改简历页面将会以页签形式展现，右边为简历菜单导航，可点击跳至相应的模块，带星号的为必填项，点击“保存”来完成修改。

导出简历

可单个或批量地对简历进行导出操作，点击“导出简历”进入的页面可以进行导出字段的选择，也可选择之前设定好的简历字段模板进行导出，也可以选择导出原始简历可直接导出原件，无需选字段。

推荐/变更职位

可为简历进行职位的变更或推荐，变更职位时若该职位有多个招聘类型，则默认显示简历当前所在的招聘类型，可做更改。

转发简历

发送简历时，推荐说明是单独设置项，选择是则需要填写，选择否，则不用填写。

简历分配

当职位使用了虚拟职位之后，用户可以对关联的系统内部职位进行简历分配，当用户选择简历进行职位分配时，可查看到所选职位未分配的总简历数。

简历退回

当用户使用了虚拟职位之后，对于分配过来的未处理的不合适简历可以进行原路退回，以挑选其他更适合的简历过来。

简历合并

用户可通过“合并简历”操作，将多份简历合并为一份，被选中的简历将成为主简历，其他简历将打包成为该简历的附件。

手工锁定

对于不同用户操作同一个职位下的同一份简历的情况，可以操作手动锁定简历，操作时会提示剩余可锁定的简历数，用户可参考提示的数据进行简历锁定确认。手工锁定多份不同职位下的简历时，按照职位进行简历划分。

简历解锁

针对手工锁定的简历可使用“简历解锁”进行解锁，用户操作简历解锁时，会提示已锁定简历数以及剩余锁定简历数，如果批量选中多个职位的简历进行解锁，则按职位分类显示。

申请延期

对于在规定时间内未来得及处理的简历，用户可使用“申请延期”的功能，申请延期的次数可以通过规则控制，规则为简历去向规则定义用户对同一个候选人的申请延期，以及哪几次不用审批。

修改管理信息

用户可以在简历字段设置的时候，将简历字段设置为管理信息，则候选人在填写简历的时候不会看到此字段，只有后台用户可以进行此字段的编辑。

修改简历来源

可为简历进行手动修改简历来源。

进入共享池

简历进入共享池时，可选择放入的共享文件夹。

①简历放入共享简历池，可在如下位置进行查看。共享池与人才库的区别在于共享池可作为临时存放流程中的新鲜简历，简历到了一定期限未做处理可自动流转到人才库，但是人才库的简历不能直接返回到共享池。

②共享简历池可系统预定义设置共享文件夹，方便分类管理共享简历。

③共享池中的简历可点击“推职位”将共享简历推到合适的职位上

进入人才库

进入人才库时除了进入收藏夹外，如果用户在人才库设置了文件夹，则还可选择进入的人才库文件夹。

进入收藏夹

对于感兴趣的简历用户可以选择放入收藏夹，收藏夹可做选择。

进入黑名单

如果进入黑名单原因选择其他，则需要输入详细原因；同时用户可以根据实际情况进行操作后简历去向选项。