模块更新内容简要说明：

【首页】

1.优化门店消息显示方式；

2.调整简历收取数据总数与渠道统计数维度。

【系统配置】

1.增加HR用户头像上传功能；

2.增加满意度问卷可区分面试类型设置/发送不同问卷内容功能；

3.优化拟录用信息可自定义搜索项、渠道管理排序功能等基础配置易用性功能。

【职位】

1.新增/修改职位页面全新风格上线；

2.职位列表支持展示小程序发布标识，并支持筛选；

3.置顶职位支持选择具体的前台单独置顶，包括官网、内推、内招、猎头、小程序。

【候选人】

1.增加拟录用审批模板，支持不同招聘类型、不同机构单独配置；

2.简历详情页tab支持自定义名称及顺序。

【面试】

1.面试安排交互优化；

2.面试结束/面试评价后，可对面试官/面试安排人发送调研问卷，收集面试体验感受；

3.候选人被淘汰/待定后，面试官工作台依然支持查看候选人信息；

4.候选人面试通知模板支持按照面试类型配置；

5.发送面试通知给面试官支持聚合发送；

6.面试地点及会议室显示优化。

【人才库】

1.人才库文件夹名称支持输入逗号、顿号、连字符、&、空格；

2.人才库列表支持快速筛选锁定/非锁定数据；

3.人才激活任务看板穿透列表支持锁定状态展示。

【生态&接口】

1.发起i背调增加委托人信息，交互改为新版右推；

2.第三方生态测评支持适用笔试的规则，开启后可支持在安排笔试选择到改测评系统；

3.第三方生态测评可选择机构权限，和非生态测评功能对齐；

4.第三方生态背调接口支持附加产品的同步；

5.京东锦礼积分商城集成；

6.集成企业反舞弊联盟系统，查询是否失信人员；

7.获取人才库API简历接口优化增加库别入参；

8.API面试官账号信息同步接口增加面试官所属机构的同步；

9.读取HC信息的接口返回的信息增加HC状态；

10.读取状态是否清空场景补充，增加前台投递简历开启修改简历的入口；

11.人力云入职单简历接口联系电话增加国别码；

12.人力云简历集成接口增加简历字段（需人力云为MDD租户）。

【内推内招，人人荐】

1.举贤宝积分商城界面优化，优化商品兑换交互，以及积分商城的视觉效果；

2.内推平台支持显示内推码；

3.内推内招热门招聘的职位图标和官网热门职位保持一致，都称为“热招”；

4小程序职位投递成功支持触发感谢信；

5. 小程序设置赏金步骤优化，将原来4步才能完成的奖金设置优化到3步即可完成。

【招聘官网】

1.精简了微官网通过上传文件创建简历的流程；

2.优化了千企千面首页的部分页面样式；

3.微官网千企千面长图模块支持轮播图；

4.微官网千企千面顶部菜单栏支持配置更多数量的菜单；

5.支持个性化配置候选人投递完成的提示语以及图片；

6.微官网千企千面首页新增公告栏模块。

【BI分析平台】
1.BI分析平台增加预置大屏。
【报表中心】
1、增加hrtps相关数据；
2、候选人明细表支持按照拟入职时间统计数据；
3、统一报表中心各模块入口；
4、报表中心首页样式改版；
5、优化需求完成度分析表；
6、候选人明细表增加面试官所属机构；
7、招聘进展分析表增加进行面试数相关统计值；
8、内推内招报表上线。

【渠道对接】
1.增加一些渠道的对接。