更新内容简要说明
尊敬的用户：
因为微软官方在2022年6月5日已经停止了IE浏览器的维护，为了让您获得更好的产品使用体验，系统将在2024年3月29日之后停止支持IE浏览器，请使用Google Chrome、Microsoft Edge等主流浏览器访问系统。
大易技术支持运营团队
2024年1月26日
【职位】
HC支持根据预计完成时间设置红黄灯预警；
支持自定义猎头职位更新JD时通知猎头邮件模板内容，以及是否发送邮件；
职位列表、报表中心支持筛选统计职位来源（手动创建/接口同步/招聘需求生成）；
导出HC信息，「录用人员」字段信息支持展示「应聘ID」。
【候选人】
钉钉支持职位一键建群，并支持在候选人简历查看、面试安排、转发简历等场景便捷加入群聊；
钉钉职位群支持群内筛选/面试任务卡片，筛选/面试催办卡片，面试反馈通知卡片，用户快速了解职位进展情况；
简历关键字功能优化，支持设置指定信息项，满足客户精细化的匹配要求；
左侧筛选区调整：常用筛选、最近搜索入口合并；筛选条件设置入口下移，方便设置；
候选人列表增加保护期字段，内推/猎头简历支持一键导出保护期；
导出offer/拟录用权限管控：当前账号无权查看offer/拟录用记录时，相关导出入口隐藏（批量操作则自动过滤此类数据）。
【面试】
面试安排：
（1）面试官面试安排-时间选择组件优化，选择时间更加便捷；
（2）友空间日程对接：支持面试官选择时，查看面试官友空间占用情况；友空间日程接受拒绝同步至面试官面试安排反馈；
（3）面试接待人也能支持在钉钉、飞书收到消息通知；
（4）通知候选人即将到来的面试增加邮件模板及触发机制规则；
导出面试安排优化：增加视频面试字段，支持面试安排导出面试链接/会议号；面试管理-个面/群面/场次面试，均支持导出面试安排；
导出面试评价优化：支持面试评价导出区分面试评价表（仅excel导出时支持）；
面试场次整体性优化：
（1）新增重新开启预约功能，场次停止预约后也能再次开启预约；
（2）面试场次预约统计：因预约满自动取消预约的候选人，不会在预约记录中取消未预约状态，保证后续数据可以追溯；
（3）增加同一候选人的不同申请不能同时进入同一面试场次的限制；
（4）场次面试安排增加双向视频面试分钟剩余数量的强校验，防止在场次安排成功后，未能生成双向视频面试。
【人才库】
人才库搜索简历卡片支持根据搜索词动态展示卡片高亮信息；
人才库、侯选库简历卡片样式优化；
人才库简历列表/卡片支持展示应聘次数。
【插件】
插件判重，增加姓式判重条件；
优化了智联招聘获取联系方式的常用语：感谢您的投递，HR正在仔细查看简历；
更新联系方式，支持将渠道简历中的附件更新到系统里。
【生态&接口】
API接口优化：
（1）优化面试官同步接口：支持根据工号为唯一标识更新面试官信息；
（2）优化获取简历接口：支持根据候选人证件号码/手机号和语言参数为入参获取候选人对应的英文简历信息；
（3）优化内推/内招单点接口：支持职位ID作为入参单点到内推/内招职位详细页；
（4）获取待办消息接口：增加笔试主观题阅卷的消息类型；
大易笔试多选题得分方式中-缺项得分，支持设置具体缺项得分分值；
通过规则是否开启控制：简历锁定/解锁时接口读取状态是否清空；
企业微信、飞书、钉钉，支持单点到举贤宝具体子菜单。
【内推内招，人人荐】
小程序用户注销后的推荐/投递简历、赏金信息等敏感信息处理。
【猎头】
支持猎头管理员分配职位时进行全选操作。
【招聘官网】
多品牌-单排模式增加动态悬浮效果，多排模式优化布局效果；
品牌墙支持配置图文介绍或链接跳转，当配置为图文介绍时，默认预览第一个品牌；
支持按照机构对职位列表进行排序；
支持配置用户需要勾选多条的隐私协议确认信息；
支持在内推码活动运营中增加角色区分，方便更精细的内推码活动运营。
【报表】
简历结构表实时字段对齐招聘进展表；
HC需求度表和候选人明细表增加岗位职级筛选条件；
报表中心增加批量分享功能，增加已订阅筛选，允许自定义的日期字段参与自定义计算；
HR工作量表增加筛选条件 招聘项目 ，增加统计值 人才库备注人数；
内推码简历分析表 增加统计值 内推码创建人、内推码创建人手机号、内推码创建人邮箱；
候选人明细表增加 客户HC编号统计值。
【BI】
增加【HC机构】相关维度，增加 指标 待面试数（实时）（按面试类型）和 进行面试数（按面试类型）、进入面试数（按面试类型）；
修改 环形图和扇形图的数据标签样式；
增加大屏订阅组上限。
【个人中心】
私有标签增加“是否统计”字段，支持报表统计。
【系统配置】
反馈候选人接受/拒绝发送offer通知模板这个信函增加2个函数【简历链接】和【拟入职日期】；
转发简历的短信通知是否展示可以在系统配置控制；
5类审批的新增权限可在角色管理单独配置，比如offer审批不让该角色新增，其他审批可新增的控制；
IM平台收到反馈消息，目前点击后跳转全新页面移动端ATS页面；
优化用户离职交接offer权限功能；
新增offer审批字段历史数据转移功能。
