更新内容简要说明

【职位】

1.职位批量操作交互全新升级；

2.职位新增单个刷新操作；

3.开启招聘操作中的“去发布渠道”支持按角色权限控制；

4.已关闭职位开启招聘时支持修改职位下线日期；

5.支持自定义配置职位红黄灯预警展示；

6.JD信息支持设置接口同步后/职位审批通过后/需求审批通过后不能修改。；

【候选人】

1.编辑offer页新增暂存功能，提升HR的录入体验，中途退出也无需担心数据丢失；

2.提交拟录用、offer审批时，可抄送给其他业务相关方；

3.新增体检机构对接——美年大健康，为企业提供更全面的体检服务；

4.拟录用、offer环节和待入职环节，支持发送太和鼎信背调；

5.新增功能【复制到人才库】，可将候选库简历直接复制到人才库中，方便共享和管理；

6.导出测评报告，新增异步下载机制，提升HR下载体验；

7.候选人端录入教育经历时，支持学历逐级验证，提高简历规范性；

8.候选人二次投递时，系统将自动同步已有的采集表/登记表数据，避免候选人重复填写。

【面试】

1.腾讯视频面试加入时，不会再看到报名入口；

2.面试安排样式及组件交互优化，安排面试更加顺畅便捷。

【人才库】

1.人才库搜索精准度提升，更符合用户搜索预期；

2.人才库搜索界面交互升级，贴近渠道搜索习惯，让搜索更好用；

3.新增批量调整人才库类别的操作；

4.人才库类别支持拖拽排序；

5.人才库类别支持查看未自动分类的简历。

【插件】

1.一键刷新职位，支持自动刷新组织下的职位（针对51JOB）；

2.渠道发布/下线页面支持编辑/查看渠道个性化信息（非插件方式）；

3.猎聘渠道的附件简历，支持通过插件导入到招聘系统；

4.新增渠道页面，支持搜索渠道，同时增加五大渠道手机号验证码的配置方式。

【生态&接口】

1.猿圈笔试对接：支持猿圈笔试作弊风险字段的回传；

2.钉钉集成：

（1）钉钉待办：支持在招聘系统提交拟录用审核生成钉钉待办；

（2）钉钉日程：面试安排生成钉钉日程增加规则控制是否开启，并且优化钉钉日程提醒方式；

3.生态伙伴集成背调API接口：支持背调自扩展背调维度在ATS展示；

4.契约锁集成：招聘系统发送offer场景支持对接契约锁电子签；

5.API简历打标签接口优化：支持通过该接口删除简历标签；

6.新增简历增量更新API接口。

【内推内招，人人荐】

1.从新版钉钉和新版企微单点时，可配置是否需要绑定邮箱才能生成账号；

2.人人荐的同一用户 ，每次提现时允许使用不同的身份证/银行卡；

3.人人荐推荐赏金规则-赏金发放条件增加试用通过环节。

【招聘官网】

1.500号前台banner向下滑动按钮点击不消失，一直存在首屏；

2.500官网视频模块页边距调整；

3.500/5.0图文混排、图片居上，目前文字对齐效果支持两端对齐；

4.500号首页组件图片增加滑鼠效果；

5.500号导航栏二级菜单调整更明显。

【系统配置】

1.联系候选人模板增加【职位编号】、【工作地点】和【拟入职日期】函数；

2.面试安排选择抄送人模板可支持配置是否区分线上面试；

3.新职位发布猎头通知信函增加邮件中文主题和英文主题；

4.10个面试相关信函优化了编辑信函组件；

5.适配微信公众号新消息模板规则，支持公众号消息推送；

6.优化简历/应聘登记表/信息采集表文本说明内容显示样式；

7.增加开启【工号】必填规则后，用户、联系人工号重复校验。