更新内容简要说明

【职位/插件】

1、招聘类型一键同步支持「招聘流程」「简历接收邮箱」「筛选规则」。

【候选人】

1、入职管理环节填写登记表交互优化；

2、支持配置某个信息集里多条信息的唯一值（如家庭成员中的唯一紧急联系人）；

3、支持供应商回传体检报告后提醒HR的通知；

4、支持疑似高中复读的自动化标签；

5、支持疑似教育经历空档的自动化标签；

6、疑似判重的知识图谱拓展。

【人才库】

1、人才社区支持嵌入人人荐小程序；

2、人才社区支持候选人订阅意向职位并定期自动推送；

3、人才社区职位自动推送支持短信、邮件、微信公众号三种推送方式；

4、人才社区职位自动推送支持推送小程序职位、500/5.0职位；

5、通讯录人才库左侧按文件夹/按目标公司交互对齐其他人才库；

6、全库搜索进入后筛选区域默认收起，且默认列表模式。

【官网】

1、微官网机构信息样式优化；

2、微官网投递记录显示优化；

3、pc端官网职位列表部分组件样式优化；

4、海外招聘支持填写志愿。

【内推&内招】

1、内推内招前台简历编辑支持手写签名组件；

2、分享出去的职位链接，支持员工登录，登录后分享职位、推荐简历获得的积分将计入该员工账户。

【报表】

1、猎头渠道效果分析表增加「职位委托猎头时间」；

2、候选人明细表增加日期类型的排序；

3、固定报表增加hr工作量分析表、盘活表，支持统计人才库类别下的导出简历数，帮助企业判断真正被利用或者盘活的简历；

4、候选人明细跟踪表：订阅功能支持只展示最近一轮的面试；

5、招聘进展分析表：所有字段均可参与统计分析。