闪查背调统计支持在报表查看

简历详情中的简历信息tab，需要支持浏览器自动翻译为多语言

支持北森测评心理风险高自动淘汰

新增自定义薪资字段，支持设定不同用户查看权限

候选人拒绝面试原因选择其他时，允许设置必须填写备注

新增信息项必备值多选，候选人填写信息时校验必备值

优化了管理信息生成标签的逻辑

优化背调报告预览的交互

支持AI面试后自动触发测评

支持系统简历标签按照机构设置显示范围

新增全部流程的选项，支持通过全部流程查看所有有权限的数据

面试得分计分框，对于计分逻辑展示的进一步优化

面试模块-场次管理-组件样式优化

面试模块-场次管理-【导入场次】页面组件样式优化

场次面试现场叫号大厅候选人“已到达”操作可以支持HR代操作

候选人即将到来的面试提醒支持定时发送

HR账号支持精确控制可以被安排的面试环节

插件支持对智联潜在人才下的简历进行判重

前程渠道主投候选人，可以使用插件一键导入

人才库【恢复原状态】功能取消时间限制

用户在操作进入人才库的页面创建的信函模板支持在个人信函里进行配置

人才激活新增退订功能并支持跟踪退订情况

人才社区页面优化

优化了人人荐内外部身份验证的头像显示样式

增加了人人荐候选人端需要 试用通过 应聘状态的显示

人人荐岗位赏金可以设置区间金额，奖金发放时也可以进行选择

HC接口支持获取子需求的所有信息：包含子需求状态、占编时间、自定义信息项等、

优化了美年大健康缺失候选人信息时的提醒信息

友空间用户可以在招聘系统内进行操作时，可以直接搜索到并生成招聘系统面试官账号

对接了美世咨询英语能力测评

双向视频面试pc端，增加一键反馈功能，以便用户反馈使用情况

双向视频面试-面试大厅，增加候选人搜索功能，可快速定位到目标候选人

支持筛选规则按机构配置使用范围

支持配置不能修改offer信息接口同步的数据

招聘官网希望可以控制是否要开启二维码扫描功能

优化了500号官网填写简历后的预览样式

更新对接了厦门人才网渠道

新增“智能外呼状态“的列表字段